提供出色的护理需要我们在企业核心有受过教育和赋能的人，我们力求在他们的整个职业生涯中培养他们。
我们是一个不断成长的组织，我们希望鼓励有潜力的员工，并见证我们的员工与我们一起成长。我们通过赋能、教育、培训和各种职业机会来实现这一目的。
d.ACADEMY
通过d.ACADEMY 德瑞学院，我们的在线学院，我们鼓励我们的员工提高他们的专业和个人技能。我们的护士、医生、管理人员和患者可以使用各种学习方案；真正的知识共享，为成为专家向专家学习、创新，并以具有里程碑意义的科学研究结果为基础。d.ACADEMY德瑞学院还包括一个用于个人发展的数字图书馆。伴随着这样的技术，我们也知道人与人之间互相支持的重要性。
混合式学习
除了通过d.ACADEMY德瑞学院提供的电子学习课程外，我们的工作人员还有机会受益于当地组织的内部和外部医学教育和培训活动。为了确保知识能够付诸实践，每位新的透析中心员工会被分配一名导师。
个人发展
我们的年度评估过程确保所有员工与他们的经理一起计划未来一年的发展目标。领导者因此支持职业发展并帮助其团队成长。